Κώστας Πουπάκης

Στα πλαίσια του Μεσοπρόθεσμου Σχεδίου Δημοσιονομικής πολιτικής, η Ελλάδα υιοθέτησε τον Νοέμβριο του 2011 τον ν.4042/2011 σύμφωνα με το άρθρο 33 του οποίου υπάλληλοι του Δημοσίου που είχαν συμπληρώσει 33 έτη υπηρεσίας και το 53^ο έτος της ηλικίας τους εντάσσονται σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, με καταβολή του 50% των βασικών αποδοχών τους και απομακρύνονται από την εργασία τους. Με δεδομένο, ότι η Οδηγία 2000/78/ΕΚ για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και στην εργασία, απαγορεύει διακρίσεις λόγω ηλικίας, ερωτάται η Επιτροπή:

1. Εάν η ανωτέρω εθνική νομοθεσία θεωρείται συμβατή με το κοινοτικό δίκαιο;
2. Ποια μέτρα προτίθεται να λάβει για την εξασφάλιση της συμμόρφωσης του Κράτους – μέλους προς την ανωτέρω Οδηγία;